2015年8月13日，伴随着MU2199次航班的安全降落，中华医药文化合作组织终端及甘肃区域终端为期四天“走访老字号，游学德昌祥”活动正式拉开序幕。
早晨9点，各终端专家便齐聚公司。首先由众联药业有限公司总经理李银林先生领唱《众人划桨开大船》，活跃了会议的气氛，并调动了大家的情绪。
接着，李总继续为大家就当前医药行业的合作平台做了战略性的概论解读。大区经理潘绍飞也对公司核心产品做了详尽的介绍。
伴随着甘肃市场惠博经理对医药政策解读的结束，我公司副总经理周天武与兰州众联药业董事长唐继军正式签订下“工商店三方签约协议”。周总表示“在以后的合作中，公司方面将会继续不遗余力的向市场提供优质产品和高质服务，做好市场的坚强后盾。同时，也希望我们以后合作愉快、实现双赢的合作局面。”
14日早晨9点，大家早已忘记昨日的疲倦，继续精力充沛的投入到“游学德昌祥”的参观中来。
在贵州事业部山晓红女士的带领下，大家对公司企业文化展厅进行了逐一的了解，并对公司概况、发展历程及未来发展方向等几个方面有了较为深刻的认识。在企业文化展厅的参观完毕后，大家又驱车赶往公司新建的“汉方药业沙文工厂”。山经理给大家介绍到“汉方药业沙文工厂是迄今为止，贵州乃至整个西南地区最为先进的医药工厂，将满足我公司未来至少10年的生产需求。”除此之外，山经理还就工厂的概况向各位专家做了详尽的介绍。
12点整，姚总于扎佐工厂的《文化即竞争力》讲座魅力开讲。
讲座由贵州事业部山晓红主持。山晓红指出：“三流企业做产品,二流企业做品牌,一流企业做文化。21世纪是文化管理时代，企业文化也擢升为企业的核心竞争力。企业只有拥有了自己的文化，才能使企业具有强大的活力，具有获得生存、发展和壮大的基础。”
姚总分别就什么是文化、什么是企业文化及我们的企业文化、我们的企业愿景等四个方面做了详尽的阐述。并强调了企业文化在企业中的重要性。姚总以海尔、小米、华为和阿里巴巴为例，生动的阐述了企业文化的作用。接着以“德”为线索，为大家系统地介绍了公司的企业文化——“德文化”，姚总表示，文化是企业发展的基石，是企业的软实力。只有统一文化，才能统一思想，团队的凝聚力也会随之增强；最后，姚总重点为大家讲授公司文化中员工修养——内外五德。姚总倡导公司员工要内修五德，从“忠、诚、仁、廉、俭”五个方面严格要求自己，处理好内部关系，做企业优秀员工；同时，公司员工还要外修五德，从“信、义、礼、智、勇”五个方面对自己严格要求，处理好外部关系，做企业卓越代表。期间姚总旁征博引,深入浅出;引经据典,从自己的亲身经历及感受中讲授了内外五德的重要性，循循善诱的让大家充分感受到了姚总深厚的文化底蕴和公司的文化品位——那是一种于商于物，境界超然，“润物细无声”的力量。
下午两点，公司罗总亲临扎佐会议现场，为大家讲授了一堂关于“新医药、大健康”的课程。罗总分别从公司的发展与企业文化、老字号焕发新活力两个方面着手，系统、深入的剖析了老字号在发展中所将遇到的问题和面临的契机。罗总表示，老字号发展虽有一定的瓶颈和局限性，但有利的发展因素也在不断的增多。首先国家层面增加对传统文化的关注，《中医药法》的立法指日可待、《四书五经进入高考》，一切的一切，都在协助着我们老字号企业的发展和壮大。其次，行业方面，大健康时代的来临和人们对健康的越发重视，也是我们发现的契机。第三，消费者们对疾病、药品和购买行为的认知也在与日俱增。
接着，公司副总经理周天武就我们OTC市场的发展和广州康和药业的情况在会上做了简要介绍。周总强调，日后的发展，应是深化区域招商、增加分线客户、促进资源竞合的优良发展模式。
省外OTC总经理韩贤豪对公司妇儿线、滋养线和精普线的重点产品卖点及“一句话营销”做了相关介绍。
最后，中华国医药文化合作组织秘书长刘桂春及兰州众联药业董事长唐继军一致表示，此次来德昌祥游学，收益颇多。既看到了百年老企的文化底蕴，也见识了“新医药 大健康”的发展气势。此次游学归去，定将公司理念贯彻到日常的终端推行中去，我们将通过产品链接、专家讲学的方式，不遗余力的为终端服务。尽可能向公司目标看齐。
罗总说到“首先，非常感谢各位的远道而来。但我们德昌祥也会让大家感到不虚此行。除开我们德昌祥百年老号的历史魅力外，贵州本身也是一个值得一游的宝地。希望大家在结束了前两日的德昌祥游学后，继续游历贵州，领略秀丽的山水风光。”
