德昌祥药业始建于1900年，一百多年来，公司始终致力于制好药，造精品，做臻品，潜心专研工艺，笃志提升技术，在百年的时光长河中积累了珍贵、稀缺的传统制药生产工艺技术。
为了更为系统地传承德昌祥百年制药技术，公司于2014年12月4日14点在工厂举办百年老号德昌祥首届技术传承拜师仪式，工厂班组长以上人员见证仪式举行，总经理罗战彪、人力行政总监胡嘉凌、质量总监张寿学、总工程师王迅、扎佐工厂厂长周熙、息烽工厂厂长申映波、扎佐工厂副厂长吴睿等公司领导出席仪式。
仪式由人力行政经理山晓红主持。首先由人力行政总监胡嘉凌宣读“师带徒”活动甄选文件。经过为期四个多月的慎重甄选，最终选定师徒各6名，入选师傅在公司生产岗位均有丰富的从业经历，是生产版块的主要技术骨干，多年来，在口口相传和工作实践中，他们系统地继承并合理地创新了德昌祥精湛的传统生产工艺技术.....入选徒弟也是经过公司多次考察、多次讨论，从数百名生产人员中产生的，在工作上善于专研、积极进取、勇于奉献的年轻技术人才。
人力行政经理山晓红主持会议
人力行政总监胡嘉凌宣读“师带徒”活动甄选文件
师傅、徒弟名单
随后，由总经理罗战彪亲自为师傅颁发聘书，出席仪式的领导为师傅佩戴大红花，徒弟单膝跪地向师傅们奉敬师茶，师傅宣读“授徒宣言”，徒弟宣读“承师宣言”.....传统而庄严的仪式，展现了公司对工艺、质量技术的高度重视，展示了公司相互尊重、相互感恩的企业文化；展现了公司年轻人尊师重德、虚心求教的职业精神。
罗总亲自为师傅颁发聘书
出席仪式的领导为师傅佩戴大红花
徒弟单膝跪地向师傅们奉敬师茶
师傅宣读“授徒宣言”
徒弟宣读“承师宣言”
师徒签署传承宣言
师傅与徒弟合影
接着由师傅代表周玉成，徒弟代表周金艳发表讲话。入司工作49年的周玉成说“在公司的栽培下，我系统地掌握了各项技术。现在，我光荣地被选作师傅，我一定将自己在工作中的所学所悟传授给我的徒弟，让他们站在我的肩上，快速成长为一名优秀的德昌祥人，让德昌祥的精神、文化、制药技艺代代相承，护佑大众生命健康！”
师傅代表周玉成发表讲话
徒弟代表周金艳说：“我以能成为德昌祥大家庭的一员而感到自豪，感谢公司为我们提供快速成长的平台，感谢师傅愿意传授给我技艺。我将珍惜机会，以师傅为榜样，虚心求教，尊重并听从师傅教导，苦练内功，钻研技能，锐意进取，扎扎实实地学习真本领，力争成为公司优秀技术人才，升华自身价值，为企业发展做出更大的贡献。”
徒弟代表周金艳发表讲话
最后，总经理罗战彪作总结讲话。罗总强调：“技艺的传承创新是实现技术突破，确保、提升产品质量的根本。”公司必须坚持师带徒模式，不断传承文化、技艺和工作精神。让百年老号德昌祥不断沉淀制药工艺精髓，让产品更好地造福人类。
总经理罗战彪作总结讲话
会上，罗总向师傅和徒弟分别提出三个要求。
罗总要求师傅首先要有仁心，在今后的工作中发自内心地关心、关爱、关注徒弟的成长；其次要求师傅要做好表率，在工作中、生活中处处当好先锋，以身示范，起好模范带头作用；最后要求师傅要凸显自身价值。师傅掌握的技艺是德昌祥前辈们勤劳和智慧的结晶，只有舍得传授给下一代年轻人，方能体现技艺的价值和师傅自身价值。
罗总要求徒弟在工作中首先必须虚心。只有虚心求教，方能不断提升，不断成长。其次要求徒弟在工作中必须勤奋。即嘴勤、手勤、脑勤。只有三位一体，才能有所收获。最后要求徒弟要不断创新。在师傅传授的技艺基础上，不断创新，不断突破，做到青出于蓝胜于蓝，进一步优化工艺技术。
下午3点，百年老号德昌祥首届技术传承拜师仪式圆满结束。
