2011年10月14日，公司在贵阳本部会议室组织召开第三季度员工大会，各部门人员、生产、技术、管理人员共计70约人参加会议，公司副总经理兼总经理助理罗战彪、副总经理刘维华出席会议。
本次季度员工大会一改以前的开会模式，采取员工按照主题自由发言。本次会议的发言主题有三个：一是我眼中的德昌祥;二是我工作中的迷惑或苦恼;三是我对公司发展提建议。
由于会议形式的改变，会场气氛十分活跃，参会员工积极畅所欲言，大家从实际工作和生活出发，对工作环境、职业发展、薪酬待遇、员工生活、工作建议、企业发展等方方面面提出了很多具有建设性的合理化意见和建议，会议取得圆满成功。
会上，副总经理罗战彪认真记录每一位员工的发言，并对一些员工提出的意见或建议进行了现场回复或交流，同时表示对于更多的员工建议将在会后整理并提请公司经营班子参考。
最后，罗总代表公司从五个方面进行总结讲话：一是通报前三季度公司经营指标完成情况;二是通报公司三季度主要工作进展：三是通报公司第四季度主要工作计划;四是今天德昌祥的变化;五是新时期德昌祥员工的素质要求。
罗总说，企业人才分为精品、次品、毒品和废品四类，希望大家都做德昌祥快速发展的人才精品。未来的五年，德昌祥将朝着更高的目标奋勇前进，让我们不断提高自身综合素质，紧跟公司发展步伐，在德昌祥发展的同时，每一位德昌祥员工都实现自己的人生价值。让我们共同努力，圆满完成2011年的各项经营目标。
