周天武先生荣任公司副总经理
发布时间：2013-05-22 | 浏览：3277
2013年5月20日上午，公司组织本部全体员工、生产中心全体管理人员在会议室召开会议。总经理罗战彪先生、副总经理杜鉴韬先生和刘维华女士出席会议。
副总经理杜鉴韬先生首先宣读《关于周天武先生任职的通知》为进一步完善公司管理架构，加强对市场一线的监督和管理。公司决定聘任周天武先生任公司副总经理，全面负责公司营销中心、各事业部及后勤部门的日常管理工作。
副总经理杜鉴韬先生随后宣读《关于公司相关人员聘任和工作调整的通知》, 为进一步完善公司管理架构，加强对市场一线的监督、管理和服务,提高工作执行能力和效率，决定对公司相关人员聘任和工作调整如下：聘任陈宇航先生任市场部总监，负责市场部的日常管理工作；聘任邹晓生先生任省外OTC西北大区经理；聘任韩贤豪先生任省外OTC华北和两广大区经理；聘任潘绍飞先生任省外OTC华东大区经理；聘任罗才勇先生任省外OTC东北大区经理。
接着，副总经理周天武先生在会上发表了任职感言。周总表说：“感谢公司给与我担任营销副总经理的机会，感谢上级领导及各位同事对我的信任，并赋予我更大的责任。我将在副总经理的岗位上，克服困难、认真学习专业知识、提高业务能力、迎接新的挑战，为更高的销售目标努力奋斗。”随后，其他工作调整的同事也纷纷表态坚决服从公司安排，严格执行公司任免决定。并承诺一定会一如既往的做好自己的本职工作，为公司的发展贡献力量。
最后，公司总经理罗战彪先生对公司员工晋升和工作调整事宜作重要讲话。罗总指出，此次调整，主要有如下三个方面的作用和意义。
一是公司发展的需要。随着公司规模的不断发展壮大及集团公司资源整合步伐的加快，公司急需进一步完善管理架构，增加一线市场管理人力投入，以顺应市场发展和变化的需要，适应公司快速发展的需要。
二是加强市场职能，强化公司战略战术的需要。陈宇航先生有丰富的销售实战经验和市场运作策划经验，公司作出这样的调整决策，就是希望陈宇航先生运用其丰富的经验，带领市场部团队，在公司战略战术规划上实现新的突破。
三是公司不拘一格用人才的具体体现。识才、爱才、惜才、容才是公司以人为本发展的核心所在。每个人都有自己的优点和缺点，只有把人才用到合适的岗位上，才能不断提升自我，才能发挥其最大效能，才能推动企业不断发展。这次人员工作调整，正是公司以人为本，人尽其才的具体体现。
罗总还对新上任或工作调整的同事提出“四多三少”的工作期望。四多即要多下市场，多看、多做、多服务；三少即少说大道理，少承诺（以实际行动证明），少麻烦下属及客户。
罗总最后说：“新晋升或工作调整的同事要牢记责任和使命，用心工作，不辜负公司领导班子和公司全体员工的期望，同时，公司各部门也要一如既往地支持他们的工作。我相信，通过我们所有人的共同努力，团结协作，一定能按照公司的整体要求超额完成工作目标。”
