姚总为员工作“德”文化讲座
发布时间：2013-07-04 | 浏览：2978
为提高员工道德修养，提升员工职业素养，启示员工对企业文化的认同，倡导员工对“德”文化的学习。2013年7月2日，董事长姚厂发亲自在五楼会议室给汉方药业、德昌祥药业、汉方制药各销售事业部负责人、生产中心主管、行政中心全体员工作《以德制药，以德治业》专题讲座。
讲座由总经理罗战彪主持，罗总指出：“自2007年以来，德昌祥之所以在业绩上实现大突破，在事业上取得大发展，原因之一得益于姚总对企业文化的有效整合。2012年，姚总获“贵州省企业文化建设领军人物”殊荣，是政府有关部门、企业团体、社会大众对姚总“德”文化建设成果的肯定，是对姚总“德”意人生的肯定，同时也是对德昌祥立志以“德”文化为根，不断向社会传递正能力的肯定。”
每每谈及“德”文化，姚总更像思想者，而非企业家，于此，汉方资产管理公司，贵州泛特尔生物制药公司等兄弟单位的同事也放下手头的工作前来旁听。
姚总首先为大家详尽地讲解了德昌祥的创建、发展历程、产品和现状；接着以“德”为线索，为大家系统地介绍了德昌祥的企业文化——“德文化”；最后，姚总重点为大家讲授德昌祥员工素养中的内外五德。姚总倡导德昌祥人要内修五德，从“忠、诚、仁、廉、俭”五个方面严格要求自己，处理好内部关系，做企业优秀员工；德昌祥人要外修五德，从“信、义、礼、智、勇”五个方面严格要求自己，处理好外部关系，做企业卓越代表。期间姚总旁征博引,深入浅出;引经据典,循循善诱的讲授让大家充分感受到了姚总深厚的文化底蕴和公司的文化品位——那是一种于商于物，境界超然，“润物细无声”的力量。
“三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。”如今的汉方药业、德昌祥药业及汉方制药，在生产上要求精益求精，在营销上做强品牌，在文化上，姚总也在用一流企业的标准和价值观去引领企业向前发展，这对员工是福，对社会亦是福。姚总强调：“‘以德制药，以德治业’的经营理念不仅适用于德昌祥，同时也适用于汉方药业、汉方制药。未来，汉方药业、德昌祥药业、汉方制药就是一家人，我们必须要用共同的理念，共同的行为准则，共同的价值观去指导工作，成就更大的事业，为人类的健康做出更大的贡献。”
